Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Zjistit stav objednávky

Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod. Založit účet zdarma

Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč

Kurýr DPD 69 Kč PPL shop 49 Kč Balíkovna 69 Kč PPL kurýr 74 Kč PPL box 39 Kč Balíkovna 49 Kč Výdejní místo DPD 49 Kč Zásilkovna 39 Kč

Kontakt

Jak nakupovat

Pomoc

Můj účet

▸ Prázdný :-(

Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Human Resource Auditing

Name: Human Resource Auditing
Brand: LAP Lambert Academic Publishing
SKU: 13926313
Price: 1419 CZK
Availability: InStock
Author: Joju C. Akkara
ISBN: 9783659919466

A Comparative Study at Government and Private Sector Establishments

Joju C. Akkara

Johney Johnson

Jazyk

Angličtina

Kniha Brožovaná

Libristo kód: 13926313

Nakladatelství LAP Lambert Academic Publishing, listopad 2015

"Human Resource Auditing: A Comparative study at Government and Private Sector Establishments" is a... Celý popis

Libristo kód: 13926313

142 b

1 419 Kč

Skladem u dodavatele Odesíláme za 8-11 dnů

30 dní na vrácení zboží

Zákazníci také koupili

Cómo manifestar el amor Ana Otte de Soler

Brožovaná

262 Kč

Reality TV Format Big Brother. Ein Panoptikum der Unterhaltung? Christine Kopp

Brožovaná

369 Kč

Superpassatemps

Brožovaná

147 Kč

Les Fractures Du Coude Chez l'Enfant Vignard-P

Brožovaná

489 Kč

DUENDE DEL NORTE FERNANDEZ URBINA

Brožovaná

407 Kč

Visiting a Synagogue Charing Kniha

Brožovaná

342 Kč

Medizinische Fachsprache - leicht gemacht Wunna Lippert-Burmester

Brožovaná

651 Kč

"Human Resource Auditing: A Comparative study at Government and Private Sector Establishments" is a doctoral dissertation work which compare the effectiveness of HR functions of both concerns. This book deals with major HR functions like: human resource planning, job analysis & design, recruitment & selection, placement & orientation, training & development, performance appraisal, job evaluation, remuneration, motivation, participative management, employee welfare, health & safety, promotion, transfer, separation, industrial relations, industrial disputes, and trade union.