Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Zjistit stav objednávky

Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod. Založit účet zdarma

Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč

Kurýr DPD 69 Kč PPL shop 49 Kč Balíkovna 69 Kč PPL kurýr 74 Kč PPL box 39 Kč Balíkovna 49 Kč Výdejní místo DPD 49 Kč Zásilkovna 39 Kč

Kontakt

Jak nakupovat

Pomoc

Můj účet

▸ Prázdný :-(

Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Skill-Management-Systeme - eine Einfuhrung

Name: Skill-Management-Systeme - eine Einfuhrung
Brand: Grin Publishing
SKU: 01604649
Price: 512 CZK
Availability: InStock
Author: Cornelia Mayer
ISBN: 9783638854634

Cornelia Mayer

Jazyk

Němčina

Kniha Brožovaná

Libristo kód: 01604649

Nakladatelství Grin Publishing, listopad 2007

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Hochsc... Celý popis

Libristo kód: 01604649

51 b

512 Kč

Skladem u dodavatele Odesíláme za 5-8 dnů

30 dní na vrácení zboží

Zákazníci také koupili

Science a la Mode Tony Rothman

Pevná

2 425 Kč

Waves in the Ocean and Atmosphere Joseph Pedlosky

Brožovaná

1 753 Kč

Learning In and Out of School John MacBeath

Brožovaná

1 884 Kč

Anatomy of Judgement M.L.J. Abercrombie

Brožovaná

842 Kč

Making History for Stalin Cynthia A. Ruder

Pevná

1 532 Kč

Alpha Females Unleashed C C LYONS

Brožovaná

403 Kč

Until Series: Box set Aurora Rose Reynolds

Brožovaná

857 Kč

Live More. Achieve More. Become More.: Three Pillars For Extraordinary Living Anthony Thompson

Brožovaná

339 Kč

Miscellaneous Works of the Late Reverend and Learned Conyers Middleton, ... In Five Volumes. ... The Second Edition. of 5; Volume 1 CONYERS MIDDLETON

Pevná

881 Kč

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Hochschule der Medien Stuttgart, 37 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Wissen der Mitarbeiter gehört heute zu den wertvollsten Ressourcen im Unternehmen. Organisationen mit vielen Mitarbeitern verlieren jedoch schnell den Überblick über die Qualifikationen und Fähigkeiten des Einzelnen. So werden vorhandene Potentiale nicht ausgeschöpft und Wissenslücken bleiben unentdeckt. Skill-Management-Systeme helfen dabei das Wissen der Mitarbeiter zu verwalten.Diese Studienarbeit setzt sich mit den Grundlagen eines Skill-Management-Systems auseinander, beschreibt den Aufbau, das Einsatzgebiet, Stärken sowie Schwächen dieser Systeme.