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Erst in einer Krise zeigt sich, wie gut das Vertrauen innerhalb einer Firma ist. Wenn sie Vertrauen haben, sind Mitarbeiter immer loyal. Nur in einem Klima gegenseitigen Vertrauens kann es sich eine Fuhrungskraft leisten, seine Mitarbeiter selbstandig arbeiten zu lassen. Sie muss sich nicht mehr um alles selbst kummern und kann sich wichtigeren Fuhrungsaufgaben widmen. Aber was genau ist Vertrauen? Wie erwirbt man sich Vertrauen und wie wird es zerstort? Lesen Sie, wie es um die Vertrauenskultur in Firmen bestellt ist, warum Angst als Fuhrungsmittel nicht ratsam ist und welche Art von Fuhrungsstil geeignet ist, um Vertrauen aufzubauen.