!Aqui mando yo!

Si en Numancia hubieran leido este libro habrian rendido mas y/o no se habrian rendido nunca; claro que si lo hubieran leido los romanos, habrian acabado el trabajo antes... Esto en lo que respecta al trabajo en equipo, pero hay conceptos mas personales en Aqui Mando Yo que pienso poner a funcionar de inmediato: El GPS de mi cerebro, La Escucha Profunda, La Intrategia y El Entrenamiento de mi Resiliencia, por ejemplo... Los numantinos podian tener algun tipo de Creencia Limitante (poca comida, estar rodeados de feroces enemigos, etc., etc.,), pero los romanos tenian tambien las suyas (madre mia, lo que comen estos elefantes, de quien habra sido la idea, estos celtiberos no se van a rendir jamas; fijate, si hasta nos estan aplaudiendo, etc., etc.,), asi que les habria venido muy bien un poquito de coaching a los dos equipos para negociar el conflicto incluso con la posibilidad de un eventual rebote a un estado alto tras la perturbacion, pero sin que tenga que suicidarse nadie: se cambia "e;Resistencia Numantina"e; por "e;Resiliencia Numantina"e;, "e;Paro y Pienso"e;, y todos felices... Porque esta es otra de las cosas que se aprenden en Aqui Mando Yo: que todo va mejor con sentido del humor. Ya sabemos como acabo lo de Numancia. Su empresa todavia esta a tiempo y usted tambien... Eso que se escucha son elefantes? Son suyos?Cristbal Ruiz Goya 2015 al Mejor Guion AdaptadoMe parece un trabajo exhaustivo y profundo que va desde la solidez de la teora en investigaciones de la neurociencia ms avanzada hasta la concrecin prctica con consejos especficos para cada una de las tcnicas propuestas. Tcnicas que van desde las ms clsicas a las de ltima generacin desde el Diagrama de Ishikawa a la cultura gile. Todo un tratado para la profesin de Coach que deberan conocer tanto los profesionales de esta materia como quienes la quieren utilizar para su mejora personal. J.R. Pin Arboledas. Profesor del IESE. Rector de la Universidad del Atlntico MedioReyes Rite aborda con maestra en este libro las claves neurocientficas de la comunicacin con el objetivo de conseguir equipos resilientes y eficientes. Para ello, la autora se apoya en novedosas herramientas de coaching ejecutivo y de equipos, aplicadas en sus aos de experiencia en procesos de consultora en entornos empresariales internacionales. Gracias a ello, el lector obtendr un valioso "e;arsenal"e; de buenas prcticas a nivel cognitivo, emocional y ejecutivo que le permitirn establecer y acelerar el cumplimiento de sus objetivos personales y profesionales. Adems, el texto regala algunos secretos "e;impagables"e; para ser feliz en el trabajo. ngel Moreno InocencioProfesor de Marketing y Comunicacin en EAE Business SchoolEste libro te presenta de manera pormenorizada la teora en la que se basa el modelo GPR (Global Program for Human Resilience), un programa innovador y prctico que ana aos de investigacin rigurosa en neurociencia y resiliencia aplicadas a potenciar de forma creativa el capital humano. Implementar este potente proyecto de transformacin estratgica nos lleva a la excelencia desde el saber ser, gracias a la plasticidad cerebral y al entrenamiento del talento. Con el modelo GPR aprendemos cmo hacer realidad lo que todos queremos: vidas ms plenas y alineadas con nuestros valores, empleados ms motivados y vinculados con la cultura de la empresa, directivos y equipos enfocados en alcanzar los objetivos cultivando mejores relaciones interpersonales. No son sueos: son objetivos alcanzables que hemos visto realizados cuando se ha aprendido "e;cmo"e; hacerlo. En esto se sustenta este libro y el propio modelo GPR: Cabeza, Corazn, Accin. Entrnalo con nosotros!