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Die beseelte Organisation und ihr Geist
Němčina
87 b
Das Buch liefert erstmals eine wirtschaftsrelevante Systemik des Unbewussten, die aufzeigt, in welch hohem Mae Entscheidungen in Wirtschaft und Politik von unbewussten Haltungen ihrer Akteure bestimmt werden. Ausgangspunkt des Ansatzes sind die Inneren Gestalten, in der Seele abgespaltene und autonome Teilpersonlichkeiten, deren Wirkung auf die Top-Fuhrungskrafte uber Erfolg oder Misslingen der gesamten Organisation mitentscheidet. Mit den hier vorgestellten Management-Aufstellungen konnen Widerstande und verhindernde Machtdynamiken fruhzeitig erkannt und in ermoglichende Krafte verwandelt werden. Dabei gewinnen Entscheider ein differenziertes Unterscheidungsvermogen, das bei komplexen Sachverhalten und schwierigen Verhandlungen den Blick in die Tiefe der Zusammenhange ermoglicht.
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