Keine Regeln

Netflix ist eines der erfolgreichsten Unternehmen der Welt und wird fur seine Innovationskraft, Flexibilitat, Geschwindigkeit und seinen unternehmerischen Mut bewundert. Gibt es dahinter ein Geheimnis? Auergewohnlich sind vor allem die Unternehmensleitlinien, die fur alle Mitarbeiter der Mastab ihrer Arbeit sind. Hier einige Beispiele:Niemand soll seinem Chef nach dem Mund redenJeder Mitarbeiter kann so viele Urlaubstage nehmen, wie er mchte. Netflix zahlt die besten Gehlter. Netflix will keine Angeber und Selbstdarsteller. Niemand kommt nackt zur ArbeitAllen ist klar, dass ein gut klingendes Konzept vollkommen wertlos ist, wenn die Ideen nicht von der Leitungsebene vorgelebt werden. Aufrichtigkeit und exzellente Mitarbeiter sind fr Netflixchef Reed Hastings die wesentlichen Schlssel zu berdurchschnittlichen Ergebnissen. Wenn diese Voraussetzungen erfllt sind, kann ein Unternehmen auf starre Regeln wie Arbeiten auszufhren sind und sogar auf Entscheidungshierarchien verzichten.