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Im Zentrum der Arbeit steht die zulassige Reichweite durch die Religionsgemeinschaften vorgegebener und zum Inhalt des Arbeitsverhaltnisses gemachter Loyalitatsobliegenheiten der in kirchlichen Einrichtungen tatigen Arbeitnehmer - unter besonderer Berucksichtigung der jungsten Rechtsprechung des Europaischen Gerichtshofs fur Menschenrechte. Hierzu wird diese - die bisherige verfassungs- und europarechtliche Rechtslage im Kern bestatigende - Rechtsprechung auf ihren Inhalt hin analysiert, ihre Stimmigkeit im Gesamtkontext der Europaischen Menschenrechtskonvention untersucht sowie zuletzt die Bindungswirkung sowohl gegenuber der nationalen Gerichtsbarkeit als auch gegenuber den Institutionen der Europaischen Union dargelegt. Eine Handlungsanweisung fur die Praxis rundet das Werk ab.