LA MOTIVATION DANS LE CADRE PROFESSIONNEL : LE CAS PROCTER ET GAMBLE

Le sujet de la motivation dans le cadre professionnel est un sujet de plus en plus important pour les travailleurs, mais egalement pour les entreprises elles-memes. Cette these nait de l'interet envers les operations concretes qui peuvent mener a une amelioration de la motivation personnelle et non pas envers les diverses theories motivationelles existantes.C'est pour cette raison que j'ai dcid d'analyser le comportement d'une entreprise de pointe dans son secteur, celui des biens de consommation, qui est galement l'une des entreprises les plus importantes et influentes au niveau mondial : Procter & Gamble.Nous verrons donc quel type de consquences rsultent de sa politique et de ses initiatives concernant la motivation du personnel, en insistant tout particulirement sur les concepts de Promote from within et Diversity and Inclusion.