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Favoriser l'epanouissement des personnes a haut potentiel intellectuel dans le contexte professionnel est toujours d'actualite. Si de plus en plus d'entreprises sollicitent leur reconnaissance par les services des ressources humaines, afin d'offrir un cadre de travail plus en adequation avec leur fonctionnement bien specifique, de plus en plus de personnes HPI se presentent en consultation dans un etat de souffrance lie a une suradaptation ou a un burn-out. Un paradoxe !Cet ouvrage cherche a apporter des reponses pratiques aux problematiques rencontrees dans le monde de l'entreprise tout en expliquant les raisons pour lesquelles ces personnes se trouventinexorablement projetees sur la voie de l'inadaptation. Dans un contexte de degradation sociale, analysee de facon novatrice, c'est bien l'inadequation de leurs competences avec le milieuprofessionnel que l'auteur, psychologue cognitiviste, se propose de resoudre. Il livre un veritable guide de survie afin d'etre sans paraitre, de vivre et ne plus survivre.