Liquidacion y calculos laborales

Despido sin expresion de causa, despido arbitrario, despido injusto, despido injustificado, son sinonimos que suelen utilizarse para describir al despido como aquel acto juridico voluntario, licito, unilateral, recepticio, formal, potestativo y extintivo, por medio del cual una de las partes del contrato de trabajo decide la rescision, cuando no existe fundamento legitimo alguno que la motive. El artculo 14 bis de la Constitucin Nacional garantiza la proteccin legal del trabajo en todas sus formas y asegura al trabajador proteccin contra el despido arbitrario, pero no garantiza a los empleados del sector privado estabilidad absoluta. Es por ello por lo que, cuando el despido se instrumenta sin expresar causa alguna, se activa el sistema indemnizatorio para garantizar la proteccin de los trabajadores y trabajadoras, que sin motivo alguno ven vulnerados sus derechos laborales.En la presente otra se analiza a fondo la indemnizacin por despido del art. 245 de la LCT, en especial en el caso del perodo de prueba, embarazo, enfermedad inculpable y supuestos de remuneraciones variables. El preaviso y la indemnizacin sustitutiva de preaviso, la integracin del mes de despido, la liquidacin del SAC, y el clculo de las vacaciones no gozadas, sanciones y multas, el certificado de trabajo, las indemnizaciones agravadas, por embarazo, matrimonio y discriminacin.La obra se completa con una nutrida compilacin de modelos de cartas documento y telegramas que constituyen el intercambio telegrfico entre trabajador y empleador. La obra contiene, adems, una explicacin detallada de la doble indemnizacin por aplicacin del DNU 34/19 y las normas de emergencia sanitaria dictadas con motivo del Covid-19.