Managementmoden nutzen

Managementmoden machen Mut zur Veranderung. Auch wenn Organisationsmitglieder gut beraten sind, sich nicht mit Haut und Haar einer gerade aktuellen Organisationkonzeption zu verschreiben, so kann man diese doch fur Veranderungsprozesse in Organisationen einsetzen. Mit ihrer Hilfe kann man Diskurse in Organisationen anstoen und Veranderungsvorhaben mit einem frischen Vokabular legitimieren. Man kann also Managementmoden in Organisationen produktiv nutzen - man sollte blo nicht allzu fest an diese glauben.Die Zielgruppe:Geschaftsfuhrer und Manager in Unternehmen, Verwaltungen, Polizeien, Armeen Krankenhausern, Hochschulen, Schulen und Vereinen Mitarbeiter, die wissen wollen, wie sie die Einfuhrung neuer Managementkonzepten in ihrer Organisation beurteilen wollenOrganisationsberater, die uberlegen, wie sie aktuelle Managementkonzepte in ihre Angebote integrieren konnenLehrende und Studierende mit Interesse an der Einordnung aktueller Managementkonzepte