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Personalauswahl kompetent gestalten
Němčina
107 b
Dieses anwendungsnahe Grundlagenbuch erlautert den Stand von Wissenschaft und Technik zum gesamten Prozess der Personalauswahl: von A wie Anforderungsanalyse bis Z wie Zuverlassigkeit. Dabei werden die gangigen Verfahren Assessment-Center, Interview, Fragebogen und Tests thematisiert. Die sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis anerkannten Autorinnen und Autoren zeigen, wie die Personalauswahl gestaltet werden kann, damit die Prozesse dem Qualitatsanspruch der DIN 33430 genugen. Das Buch ist Grundlage der Prufung zur Personenlizenzierung fur berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430 und richtet sich an Personalverantwortliche und Studierende der Psychologie sowie der Wirtschaftswissenschaften und Jura mit Schwerpunkt Personal.
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