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Dieses Buch betrachtet vier Strategien, die erfolgreich machen. Diese vier Strategien sind Ergebnis von knapp 20 Jahren Fuhrungscoaching in der Wirtschaft. Das Buch soll jungen Fuhrungskraften Mut machen, sich auf sich selbst zu verlassen und mehr die Fahigkeiten zu benutzen, die sie als Personlichkeit ausmachen. Es geht darum, jenseits von Business Tools in einer guten und angemessenen Form ein Unternehmen und Menschen zu fuhren. Das Buch gliedert sich in drei Teile: Im ersten Teil werden vier relevante Fhrungsstrategien dargestellt. Im zweiten Teil finden sich Interviews mit Fhrungspersnlichkeiten der Firmen Siegwerke, Strabag, Synovate, Novartis, Elba Brosysteme u.a. Im dritten Teil nehmen Personalentwickler groer Unternehmen (Lufthansa, Heidelberger Druck) Stellung zur Fhrungskrfteentwicklung in ihren Unternehmen. Das Buch fokussiert keine Tools, sondern Best Practice. Es zeigt, wie Fhrungspersnlichkeiten erfolgreich geworden sind - jeder auf seine sehr eigene Weise und ohne allzu grade Wege.