ROCK YOUR WORK

461 konkrete Beispiele und Geschichten aus diversen Branchen zeigen, wie vielfaltig und spannend Arbeit ist: Es geht um Leben, positive Entwicklungen, leckeres Essen, Gesundheit, neue Berufsbilder, um menschenfreundlichen Wohlstand, Hochhausbau aus Holz und 3D-Druck aus recycelbaren Materialien, Gluck, saubere Umwelt und Menschenrechte, Diversitat und Biodiversitat, Fachkraftegewinnung und kreativ-umgedrehte Bewerbung. Das Buch regt zum kreativen Handeln an. Streichen, umdrehen, ersetzen, neu kombinieren und traumen. Gute Arbeit wird gefeiert, Uberlastung wird gestrichen. Streichen ist kreativ und schafft Freiraum zur Weiterentwicklung. Gesundheit wird gesteigert mit der 4-Tage-Woche - auch im Handwerk und in der Gastronomie. Gesteigerte Gesundheit hilft Menschen und Unternehmen. Das geht bereits - auch in Pflegeberufen, ambulanter Pflege und in Krankenhausern. Mit der Mullabfuhr im Kopf und mit neuen Technologien werden Krankheiten immer individueller geheilt. Forschung und Entwicklung ist Arbeit fur Menschen. Die menschlichen Bedrfnisse sind ein zweiter Roter Faden. Alles, was Menschen nicht zum Leben dient, kann gestrichen werden. Um das Bedrfnis nach Bewegung drehen sich 90.000 Sportvereine und die Fitness-Industrie mit Milliarden Umstzen und Millionen Arbeitspltzen. Essen kann unseren Zellen und Organen guttun. Gesundes Essen wird gesteigert mit Agroforst und landwirtschaftlichen Genossenschaften. Saubere Energie kommt von Solaranlagen auf Autobahnen, auf Dchern und Solarzellen in der Kleidung. Beton wird kreativ ersetzt mit Holz. Menschen bauen recycelbare Wohnungen, drucken ganze Drfer im 3D Druck. Millionen Menschen begeistert ihre Arbeit. Aufbruchstimmung ist berall prsent. "e;Geht nicht"e; heit immer: "e;Geht noch nicht"e;, bis es gemacht wird. Wandel ist integraler Bestandteil des Lebens. Was gehrt zum menschenfreundlichen Wohlstand? Kinderrechte im Grundgesetz. Ein bedingungsloses Grundeinkommen, damit Menschen "e;Nein"e; sagen knnen zu unfairen Arbeitsbedingungen. Auch Nahrung ohne Tierleiden und umweltfreundliche Materialien, die in Kreislufen immer wieder verwendet werden, sind Wohlstand. Und Mll wird gestrichen. Die Beispiele verbreiten Optimismus, denn sie zeigen, was alles geht. Immer mehr Menschen wechseln ihre Jobs, daher gibt es immer mehr Bewerbungen. Noch viel mehr Menschen sind wechselwillig: 17 Millionen erwerbsttige Menschen. Doch sie suchen nicht aktiv, sie warten auf ein attraktives Angebot. Sie haben es nicht eilig, und sie lesen keine Stellenanzeigen. Wie Bewerbung und Personalgewinnung kreativ geht, zeigen 35 konkrete Beispiele. Klare Regeln grenzen ein, und innerhalb der Grenzen gibt es beim Spielen und im Sport Milliarden Spielzge und Torschsse. Klare Regeln ermglichen das Spiel. Ohne Regeln gbe es kein gemeinsames Spiel, keine Firma und kein Zusammenleben. Der Spa im Spiel entfaltet sich innerhalb der Regeln. Wir brauchen Regeln. Und wenn sie uns einengen, knnen wir sie ndern. Dazu streichen wir Regeln, Gesetze und Routinen und schaffen neue Regeln, Gesetze und Routinen. Jede nderung ist ein Wandel der Regeln, fr die neue Mitspielerinnen und Mitspieler gewonnen werden. So werden Ideen etabliert. Das Buch zeigt vielfltige Arbeit in diversen Branchen Menschenfreundlich ist der Wohlstand gegenseitiger Wertschtzung. Kein Mensch hat die einmaligen Erfahrungen und Sichtweisen einer anderen Person. Zusammenarbeit im Team braucht Respekt untereinander. Reife Team knnen sich reiben und konstruktiv streiten. Echte Vielfalt bringt Unterschiede, und Unterschiede fhren zu Kontroversen. ROCK YOUR WORK mischt sich in kontroverse Themen ein und zeigt diverse Optionen und Lsungen. Bevor wir die Komfortzone verlassen, brauchen wir Komfortzonen wie Untersttzung, Vertrauen, Ressourcen, Freirume. Mit guten Komfortzonen knnen wir berholte Regeln verndern und alte Gewohnheiten und den Status quo verlassen. ROCK YOUR WORK!