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En esta obra se propone un recorrido historico de las distintas ordenaciones del trabajo a partir de su forma juridica y de sus estrategias de legitimacion: desde los sistemas de servidumbre, como apropiacion elemental de la fuerza laboral, al contrato de trabajo. A partir de este recorrido, se pretenden alcanzar conclusiones utiles mediante el estudio de la clausura punitiva del sistema juridico laboral, esto es, del derecho penal del trabajo como punto de llegada en la racionalizacion juridica laboral. Este producto juridico, sustanciado en Espana en los delitos contra los derechos de los trabajadores del Codigo Penal de 1995, esta sujeto a una vacilacion dogmatica notable. Un analisis en la clave propuesta puede servir como herramienta teorica para precisar una base dogmatica penal-laboral y, asi, elucubrar con sentido sobre la sostenibilidad de un cierre punitivo tan inestable. Esta obra completa el catalogo de Thomson-Reuters Aranzadi.