Wettbewerbsvorteil Mitarbeiterbindung

Nur wenn Teams und Fuhrungskrafte in echter Verbundenheit handeln, entsteht ein Klima des Vertrauens und der Sicherheit. Dieses Buch von Petra Blum, Thomas Gottschlich und Jochen Kootz richtet sich an alle, die die zwischenmenschlichen Beziehungen in der Arbeitswelt verbessern und gleichzeitig den digitalen Wandel und seine Potenziale sowie die Leistungsorientierung mitgestalten wollen. Es zeigt, wie durch Wertschatzung, gesunde Beziehungen und den gezielten Einsatz moderner Technologien die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt gemeistert werden konnen. Praktische Tipps und Fallbeispiele aus verschiedenen Branchen bieten konkrete Ansatze, wie Fuhrungskrafte die Mitarbeitendenbindung starken und ihre Teams erfolgreich fuhren konnen. Fundierte theoretische Einblicke und Empfehlungen zu technologischen Hilfsmitteln runden das Buch ab. Inhalte:- Die Fuhrungskraft als Architekt einer langfristigen Bindung - Retention Management in der modernen Arbeitswelt- Recruiting Realitycheck: Wenn teure Hirings auch bleiben sollen- Wenn Fuhrung schutzt: Burnout, mentale Probleme, Demotivation, Low Performance- Ruckkehr ins Buro oder wenn New Work falsch verstanden wird- Veranderungen gestalten Menschen mogen keine Veranderung, oder doch?- Faire Kundigungen Mythos oder Realitat?