Nehodí se? Vůbec nevadí! Zboží můžete vrátit až do 30 dní
S dárkovým poukazem nešlápnete vedle. Obdarovaný si za dárkový poukaz může vybrat cokoliv z naší nabídky.
Až 30 dní na vrácení zboží
Эта книга основана на масштабных исследованиях Института Гэллапа. Более 10 миллионов сотрудников и менеджеров ответили на вопросы исследователей. Целью опроса было выявить 12 элементов успешного менеджмента - 12 условий, при которых каждый работник выкладывается на 100 процентов и работает на успех компании. Родд Вагнер и Джеймс Хартер, проанализировав результаты этого беспрецедентного исследования, пришли к выводу, что для успеха компании важны не столько зарплата и должность сотрудника, сколько его полная вовлеченность в работу. В книге подробно описывается каждый из 12 элементов успешного менеджмента и приводятся примеры из практики лучших руководителей, сумевших создать высокоэффективные команды. Книга предназначена руководителям любого уровня, специалистам по управлению персоналом, а также всем, кто интересуется вопросами мотивации и эффективного управления бизнесом.
Ahoj! Jsem Libroamiko, tvůj knižní rádce.
Jak ti můžu pomoct?