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20 Rollenspiele für Führungssituationen
Němčina
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Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein "Sich-Ausprobieren" stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein.§Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweise effektives Delegieren das Umsetzen betrieblicher Veränderungen Burnout-Syndrom entgegenwirken Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeiten Konflikte sozialverträglich lösen§Mit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube.
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