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Este livro está organizado em três capítulos. No primeiro capítulo, é enfatizada a importância das condições organizacionais para a motivação dos funcionários. No segundo capítulo, é descrito o processo de recompensa e os tipos de sistemas de reconhecimento para os funcionários em pequenas empresas. No terceiro capítulo, é explicado o processo de motivação dos funcionários pelos empreendedores. E, finalmente, é explicada a aplicação de estratégias e técnicas de motivação em pequenas empresas.
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