Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Zjistit stav objednávky

Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod. Založit účet zdarma

Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč

Kurýr DPD 69 Kč PPL shop 49 Kč Balíkovna 69 Kč PPL kurýr 74 Kč PPL box 39 Kč Balíkovna 49 Kč Výdejní místo DPD 49 Kč Zásilkovna 39 Kč

Kontakt

Jak nakupovat

Pomoc

Můj účet

▸ Prázdný :-(

Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Age Discrimination

Name: Age Discrimination
Brand: Cambridge University Press
SKU: 02046830
Price: 3078 CZK
Availability: InStock
Author: John Macnicol
ISBN: 9780521847773

An Historical and Contemporary Analysis

John Macnicol

Jazyk

Angličtina

Kniha Pevná

Libristo kód: 02046830

Nakladatelství Cambridge University Press, leden 2006

Age discrimination is a highly topical issue in all industrialised societies, against a background o... Celý popis

Libristo kód: 02046830

308 b

3 078 Kč

Skladem u dodavatele Odesíláme za 9-15 dnů

30 dní na vrácení zboží

Zákazníci také koupili

Erlebniswelt - Heimat- und Sachunterricht für Grundschulen in Bayern - Neuausgabe - 1./2. Jahrgangsstufe Claudia Feldbauer

Brožovaná

655 Kč

Schlaue Möwe auf Futtersuche (Puzzle) Tanja Riedel

Hra

831 Kč

Tu n'Es Plus Rien BOYLESVE-R

Brožovaná

606 Kč

Shabat a - Bekitsur: To Learn to Understand and to Remember Yitzhak Horowitz

Brožovaná

339 Kč

Migration und Integration in Deutschland Claudia Manall

Brožovaná

369 Kč

Amis et compagnie 2 Zeszyt ćwicze Samson Colette

Brožovaná

121 Kč

Алые паруса. Слон и Моськ&#107 ????????&#10 ????

Brožovaná

363 Kč

Fremdsprechen Esther Kinsky

Brožovaná

200 Kč

Age discrimination is a highly topical issue in all industrialised societies, against a background of concerns about shortening working lives and ageing populations in the future. Based upon detailed research, and adopting an interdisciplinary approach, this unique study traces the history of the age discrimination debate in Britain and the USA since the 1930s. It critically analyses the concepts of ageism in social relations and age discrimination in employment. Case-studies on generational equity and health care rationing by age are followed by an analysis of the British government's initiatives against age discrimination in employment. The book then traces the history of the debate on health status and old age, addressing the question of whether working capacity has improved sufficiently to justify calls to delay retirement and extend working lives. It concludes with a detailed examination of the origins and subsequent working of the USA's 1967 Age Discrimination in Employment Act.