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Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland.

Jazyk NěmčinaNěmčina
Kniha Brožovaná
Kniha Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland. Vladislav Savin
Libristo kód: 01501930
Nakladatelství Duncker & Humblot, listopadu 2004
Mit der Internationalisierung wirtschaftlicher Aktivitäten und dem damit einhergehenden wachsenden i... Celý popis
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Mit der Internationalisierung wirtschaftlicher Aktivitäten und dem damit einhergehenden wachsenden internationalen Engagement deutscher (im weiten Sinne: europäischer) Unternehmen wächst die Notwendigkeit, dass deutsche Unternehmen immer öfter die Menschen aus anderen Kulturen als (pro)aktiv und konstruktiv mitwirkende Mitarbeiter gewinnen, um im internationalen Wettbewerb bestehen zu können. Dies gilt auch für die Geschäfte deutscher Unternehmen in Russland (im weiten Sinne: im russländisch-nordeurasischen Großraum).§Wie man als ein deutsches Unternehmen in Russland russländische Mitarbeiter für sich gewinnt, wie man die Motivation (und Volition) russländischer Mitarbeiter zu hohen und qualitativ hochwertigen Leistungen weckt, welche Anreize erforderlich sind und wie man diese russländischen Mitarbeitern anbietet, zeigt Vladislav Savin.§Dabei werden zum einen die Zusammenhänge innerhalb eines Anreizsystems für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland dargestellt. Zum anderen zeigt der Autor die Dynamik der relevanten Anreizfaktoren auf, sodass die vordefinierten Ziele deutscher Unternehmen in Russland vom Gesichtspunkt des zielrelevanten Verhaltens ihrer russländischer Mitarbeiter aus effektiver und effizienter erreicht werden können. Darüber hinaus werden die kulturspezifischen Voraussetzungen für ein ergebnisorientiertes Modell eines Anreizsystems für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland beschrieben und erklärt.§Auf der Basis dieser Voraussetzungen modifiziert der Autor die in Deutschland üblichen betrieblichen Anreize maßgeschneidert für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland. Die entstandenen Modifikationen werden konkretisiert und durch eine mehrstufige empirische Studie überprüft.

Informace o knize

Plný název Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland.
Jazyk Němčina
Vazba Kniha - Brožovaná
Datum vydání 2005
Počet stran 277
EAN 9783428113378
Libristo kód 01501930
Nakladatelství Duncker & Humblot
Váha 372
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