Nehodí se? Vůbec nevadí! U nás můžete do 30 dní vrátit
S dárkovým poukazem nešlápnete vedle. Obdarovaný si za dárkový poukaz může vybrat cokoliv z naší nabídky.
30 dní na vrácení zboží
Kitabin ilk basimi Her Dem Yeni Insan Kaynaklari ve Proje Yönetimi adiyla yayimlanmistir.Bir Yönetim Modeli Mimar Sinan da Ibrahim Zeyd Gercik, Osmanli yönetici yetistirme kurumlarindanhareketle insan kaynaklari, proje yönetimi, motivasyon ve kurum ici egitim alanlarina dair uygulanabilir bilgi ve ilkelereulasiyor ve bir yönetim modeli insa ediyor. Dünya markasi kurumlara sahip miyiz, Osmanlidan günümüze süregelensirketlerimiz hangileri ve Dünya ölceginde kurumsal devamliliga sahip sirketler siralamasinda kacinci siradayizgibi sorularla da Türkiyede kurum kültürü ve kurumsal devamlilik üzerinde duruyor ve yine tarihi temeller üzerindenuzun ömürlülügün analizini yapiyor.Sirket yönetimi alaninda büyük ölcüde yabanci kaynaklarin referans alindigi günümüzde yerli kaynaklardan beslenenve tarih, sanat tarihi, mimari ve edebiyat basta olmak üzere multidisipliner bir bakis acisi sunan eser, sahasinda sonderece önemli bir boslugu dolduruyor.