Nehodí se? Vůbec nevadí! U nás můžete do 30 dní vrátit
S dárkovým poukazem nešlápnete vedle. Obdarovaný si za dárkový poukaz může vybrat cokoliv z naší nabídky.
30 dní na vrácení zboží
У цiй провокацiйнiй книжцi порушено два питання: чому некомпетентним чоловiкам легко стати лiдерами i чому компетентним людям, особливо жiнкам, важко рухатися вперед? Пiсля багатьох рокiв дослiджень автор виснував, що чимало органiзацiй ототожнює лiдерськийпотенцiал з кiлькома деструктивними особистiсними рисами, як-от самовпевненiсть i нарцисизм. Цi риси можуть посприяти в здобуттiкерiвної посади, але вони однозначно матимуть негативнi наслiдки в подальшiй роботi. Коли компетентних жiнок i чоловiкiв, якi не вiдпо-вiдають стереотипам, несправедливо iгнорують, уся компанiя страждає вiд наслiдкiв i результатом стає зiпсована та неефективна система.Томас Чаморро-Премузiк переконаний, що є альтернативний шлях. На сторiнках цього видання автор зрозумiло й натхненно демонструє, щонасправдi потрiбно для лiдерства i якi методи допоможуть у виборi вiдповiдальних i компетентних працiвникiв.