571 999 090 pozítří od 8.00 h

Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč

PPL Parcel Shop 54 Kč Balík do ruky 74 Kč Balíkovna 49 Kč PPL 99 Kč Zásilkovna 54 Kč

Kontakt

Jak nakupovat

Pomoc

Můj účet

▸ Prázdný :-(

Communicating Change: Winning Employee Support for New Business Goals

Name: Communicating Change: Winning Employee Support for New Business Goals
Brand: McGraw-Hill Education - Europe
SKU: 04009391
Price: 965 CZK
Availability: InStock

TJ Larkin

Jazyk

Angličtina

Kniha Pevná

Libristo kód: 04009391

Nakladatelství McGraw-Hill Education - Europe, února 1994

When a company decides to make a major organizational change, managers must get the message through... Celý popis

Libristo kód: 04009391

97 b

965 Kč

Skladem u dodavatele Odesíláme za 14-18 dnů

30 dní na vrácení zboží

Zákazníci také koupili

Value Proposition Design - How to Create Products and Services Customers Want Yves Pigneur

/ Brožovaná

702 Kč

Art of Focused Conversation

/ Brožovaná

498 Kč

When a company decides to make a major organizational change, managers must get the message through to front-line employees, and enlist their support. This book offers three guiding principles for effecting successful change: conveying the message through supervisors, communicating face-to-face, and making the changes relevant to each work area.

Informace o knize

Plný název Communicating Change: Winning Employee Support for New Business Goals

Autor TJ Larkin

Jazyk

Angličtina

Vazba Kniha - Pevná

Datum vydání 1994

Počet stran 252

EAN 9780070364523

ISBN 0070364524

Libristo kód 04009391

Nakladatelství McGraw-Hill Education - Europe

Váha 528

Rozměry 162 x 239 x 23

Kategorie

Ekonomie, finance, obchod a management > Obchod a management > Management a techniky managementu > Management konkrétních oblastí > Personalistika a řízení lidských zdrojů

Ekonomie, finance, obchod a management > Obchod a management > Obchodní komunikace a prezentace