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El presente curso de recursos humanos tiene por objetivo la descripción de los fundamentos de las organizaciones en los aspectos más relevantes de la teoría general de la administración en torno a la relación persona - organización, entregando elementos básicos para el estudio y comprensión de los principios, valores y estrategias relacionadas con las bases de recursos humanos. En segundo, se detalla la gestión estratégica de recursos humanos como el reclutamiento de personal, selección de personal, evaluación de desempeńo, carrera profesional, capacitación, desarrollo, formación y auditoria. Finalmente las conclusiones del curso. "las personas y las organizaciones son integrales e interdependientes. Comprenden una relación de beneficios cooperativos (...) Solo se puede crecer, prosperar y mantener la continuidad de alcance al éxito optimizando del rendimiento sobre las inversiones de todos los grupos de interés, con énfasis en los colaboradores".
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