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El libro Dirección estratégica de recursos humanos desarrolla lasbases que sustentan la dirección estratégica de los recursos humanoscomo disciplina de investigación con un enfoque marcadamente teórico y conceptual. Se ha estructurado en tres bloques fundamentales. Elbloque primero ofrece una visión global sobre los orígenes y elnacimiento de la disciplina. El bloque segundo se orienta al estudiode los diversos marcos teóricos que conforman la dirección estratégica de los recursos humanos y al análisis de sus contribucionesprincipales. Finalmente, en el bloque tercero se profundiza en laevolución a lo largo de varias décadas de investigación de ladirección estratégica de recursos humanos. La obra está orientada fundamentalmente a alumnos de posgrado y dedoctorado, y persigue iniciar al estudiante en los principalesargumentos teóricos que dan soporte a la disciplina, así comomotivarles en el análisis de los mismos a través de preguntas dereflexión y el trabajo en equipo.
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