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Jens Meissner betrachtet in dieser Einführung Erneuerungsprozesse in Organisationen aus einer systemischen Perspektive. Die enorme Bedeutung von Innovationen für das Überleben von Unternehmen macht ein sorgfältiges, effizientes und nachhaltiges Innovationsmanagement notwendig. Seine zentralen Themen sind die Strukturierung von Prozessen, Fragen der Organisation und eine nach allen Seiten offene Innovationskultur.