Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Zjistit stav objednávky

Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod. Založit účet zdarma

Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč

Kurýr DPD 69 Kč PPL shop 49 Kč Balíkovna 69 Kč PPL kurýr 74 Kč PPL box 39 Kč Balíkovna 49 Kč Výdejní místo DPD 49 Kč Zásilkovna 39 Kč

Kontakt

Jak nakupovat

Pomoc

Můj účet

▸ Prázdný :-(

Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Emotions at Work - Theory, Research and Applications for Management

Name: Emotions at Work - Theory, Research and Applications for Management
Brand: John Wiley & Sons Inc
SKU: 04080926
Price: 1752 CZK
Availability: InStock
Author: Payne
ISBN: 9780470023006

Payne

Jazyk

Angličtina

Kniha Brožovaná

Libristo kód: 04080926

Nakladatelství John Wiley & Sons Inc, červenec 2004

In this book, the authors provide up-to-date thinking and research on the broad range of emotional e... Celý popis

Libristo kód: 04080926

175 b

1 752 Kč

Skladem u dodavatele Odesíláme za 10-18 dnů

30 dní na vrácení zboží

Mohlo by vás také zajímat

Mathematical Foundations of Information Retrieval S. Dominich

Brožovaná

1 350 Kč

Jesus - The Master Teacher Herman Harrell Horne

Brožovaná

695 Kč

International Launch Site Guide Steven R. Strom

Brožovaná

1 001 Kč

Introduction to Existentialism WICKS ROBERT L

Brožovaná

1 034 Kč

Semitic Interference in Marcan Syntax Maloney

Brožovaná

817 Kč

SOME ENQUIRIES CONCERNING THE FIRST INHA FRANCIS WISE

Pevná

728 Kč

In this book, the authors provide up-to-date thinking and research on the broad range of emotional experience in working environments with particular attention to the causes of emotional change, the consequences of emotional experience for individuals and their organisations, and the implications for effective strategies for managing individuals (including oneself) and organisations. Offers systematic coverage of the latest concepts of emotion and methods for research in organisations Includes scientific understanding and critique of the field as well as implications for organisational practice.