Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Zjistit stav objednávky

Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod. Založit účet zdarma

Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč

Kurýr DPD 69 Kč PPL shop 49 Kč Balíkovna 69 Kč PPL kurýr 74 Kč PPL box 39 Kč Balíkovna 49 Kč Výdejní místo DPD 49 Kč Zásilkovna 39 Kč

Kontakt

Jak nakupovat

Pomoc

Můj účet

▸ Prázdný :-(

Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Enterprise Resource Planning

Name: Enterprise Resource Planning
Brand: PALGRAVE MACMILLAN
SKU: 04554705
Price: 1349 CZK
Availability: InStock
Author: Ahmed O. Kholeif
ISBN: 9780230516014

Implementation and Management Accounting Change in a Transitional Country

Ahmed O. Kholeif

Magdy G. Abdel-Kader

Michael J. Sherer

Jazyk

Angličtina

Kniha Pevná

Libristo kód: 04554705

Nakladatelství PALGRAVE MACMILLAN, duben 2008

In recent years there has been an increasing interest in management accounting change and stability.... Celý popis

Libristo kód: 04554705

135 b

1 349 Kč

Skladem u dodavatele v malém množství Odesíláme za 13-18 dnů

Až 30 dní na vrácení zboží

Zákazníci také koupili

Harry Potter und der Stein der Weisen (farbig illustrierte Schmuckausgabe) (Harry Potter 1) Joanne K. Rowling

Pevná

653 Kč

SPLATOON SANKICHI HINODEYA

Pevná

211 Kč

El cambio en las organizaciones empresariales Gordon L. . . . [et al. ] Lippitt

Brožovaná

364 Kč

Anthologie de la poésie française

Pevná

1 767 Kč

War Lohengrin gut im Bett? Beatrice Ferolli

Pevná

487 Kč

Život a cesta hrocha Obludvíka Jiří Dědeček

Pevná

267 Kč

In recent years there has been an increasing interest in management accounting change and stability. Enterprise Resource Planning investigates the process of management accounting change triggered by IT implementation, comparing Enterprise Resource Planning with custom software in relation to change in management accounting rules and routines. The change in management accountants' roles and relationships with other organizational members, especially IT specialists and line managers, is also explored in depth. This empirical study is based on four cases from a transitional country (Egypt), looking in particular at government agencies and commercially state-owned enterprises.