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Im Rahmen der Ergonomie wird untersucht, wie Arbeitsaufgaben und Arbeitsplatzbedingungen auf den Arbeitnehmer abgestimmt werden können, um Produktivität, Qualität und Leistung zu verbessern und gleichzeitig das Risiko arbeitsbedingter Muskel-Skelett-Erkrankungen, Ermüdung und Überanstrengung zu verringern. Die Bewertung jedes Arbeitsplatzes ist von wesentlicher Bedeutung und sollte sowohl physische als auch psychosoziale Elemente berücksichtigen, die die ergonomischen Ergebnisse beeinflussen. In der Regel beginnt der behandelnde Arzt die Beurteilung mit den oben genannten Beschwerden. Bei wirksamer Behandlung verbessert sich die Arbeitszufriedenheit, und die meisten Patienten können ihre normale Arbeitsroutine wieder aufnehmen. Natürlich können Modifikationen auf der Grundlage des sich entwickelnden Beschäftigungsstatus des Patienten vorgenommen werden, der durch frühere Ergebnisse beeinflusst werden kann.
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