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El buen conocimiento de los derechos y los deberes en las relacioneslaborales por parte de los empresarios y de los trabajadores esdecisivo para la mejora continua de la gestión de recursos humanos ypersonal. Por ello, el presente manual trata de resumir las claves dedichas relaciones en aras de la mejora de la productividad y lacompetitividad.No se han descuidado aspectos transversalescomo el cuidado del medio ambiente en el entorno de trabajo, labúsqueda de la máxima calidad en la gestión de recursos humanos comoplanificación estratégica y la necesaria toma en conciencia de lavital prevención de riesgos laborales.Por último, se incluyenejercicios prácticos, resúmenes y pruebas de evaluación que nospermitirán valorar los conocimientos adquiridos.
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