Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Zjistit stav objednávky

Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod. Založit účet zdarma

Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč

Kurýr DPD 69 Kč PPL shop 49 Kč Balíkovna 69 Kč PPL kurýr 74 Kč PPL box 39 Kč Balíkovna 49 Kč Výdejní místo DPD 49 Kč Zásilkovna 39 Kč

Kontakt

Jak nakupovat

Pomoc

Můj účet

▸ Prázdný :-(

Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Group Meeting Behavior

Name: Group Meeting Behavior
Brand: VDM Verlag
SKU: 06822947
Price: 1668 CZK
Availability: InStock
Author: Chin-Shih Tsai
ISBN: 9783639143423

The Effective of Work Group Climate

Chin-Shih Tsai

Jazyk

Angličtina

Kniha Brožovaná

Libristo kód: 06822947

Nakladatelství VDM Verlag, duben 2009

Nowadays, the dynamic work environment has driven §organizations to manage in a more innovative way.... Celý popis

Libristo kód: 06822947

167 b

1 668 Kč

U nakladatele na objednávku Odesíláme za 17-27 dnů

Až 30 dní na vrácení zboží

Zákazníci také koupili

UROLOGIE Dr DU BOIS

Brožovaná

948 Kč

Vieja melodía del mundo Andrés Manuel Paz Expósito

Brožovaná

545 Kč

Ein Motiv aus dem Kalender Stille Augenblicke (Puzzle) Uwe Pöschke

Hra

831 Kč

Samarqand Et Le Sughd A L'Epoque 'Abbasside: Histoire Politique Et Sociale Y. Karev

Brožovaná

1 241 Kč

Apprentissage Implicite Et Acquisitions S mantiques Nicolas Stefaniak

Brožovaná

1 987 Kč

Jugendtypen Heinz Reinders

Brožovaná

1 214 Kč

Von Der Zellenlehre Zur Chromosomentheorie T. Cremer

Brožovaná

2 057 Kč

Découverte de connaissances en intelligence ambiante Yazid Benazzouz

Brožovaná

1 400 Kč

Der TAPE-Player Oliver Jeskulke

Brožovaná

1 451 Kč

Planungsmethodik für den Aufbau von Qualitätssicherungssystemen in Kleinen und Mittleren Produktionsunternehmen Rainer Hummel

Brožovaná

1 763 Kč

Frohsinn und Heiterkeit! Karl Mangei

Brožovaná

349 Kč

Nowadays, the dynamic work environment has driven §organizations to manage in a more innovative way. §Organizations should apply their teamwork to achieve §change. The need to adapt has led to qualitative and §quantitative development of efficient and effective §work group climates for innovation (West, 1990). The §process of group change requires a lot of routine §and non-routine meetings for information sharing, §problem solving, and decision making. This book §presents the results of study investigating §relationships between work group climates and §meeting behaviors, as perceived by group members. §Via models designed and numerous testing, the §results, in summary, indicated that: (1) work group §climate is positively related to work group meeting §behavior, (2) sub-system climate exists in a large §organization, and (3) different work group meeting §behaviors exist in a large organization. The present §study might lay a foundation for future related §research along these §lines.