Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Zjistit stav objednávky

Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod. Založit účet zdarma

Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč

Kurýr DPD 69 Kč Balíkovna 69 Kč PPL kurýr 74 Kč PPL box 39 Kč Zásilkovna 39 Kč Výdejní místo DPD 49 Kč PPL shop 49 Kč Balíkovna 49 Kč

Kontakt

Jak nakupovat

Pomoc

Můj účet

▸ Prázdný :-(

Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Intercultural Dynamics of Multicultural Working

Name: Intercultural Dynamics of Multicultural Working
Brand: MULTILINGUAL MATTERS
SKU: 05102342
Price: 3624 CZK
Availability: InStock
Author: Maria Manuela Guilherme
ISBN: 9781847692863

Maria Manuela Guilherme

Jazyk

Angličtina

Kniha Pevná

Libristo kód: 05102342

Nakladatelství MULTILINGUAL MATTERS, červenec 2010

This book is a theoretical and practical discussion of intercultural communication and interaction a... Celý popis

Libristo kód: 05102342

362 b

3 624 Kč

50 % šance Prohledáme celý svět Kdy knihu dostanu?

Až 30 dní na vrácení zboží

Zákazníci také koupili

Transformadores : cálculo fácil de tranhsformadores y autotransformadores, monofásicos y trifásicos de baja tensión Manuel Álvarez Pulido

Brožovaná

575 Kč

La hermenéutica : la aventura de comprender Fernando Romo Feito

Brožovaná

575 Kč

Inondations Et Cherte Des Vivres, Calamites Que l'On Peut Faire Cesser Ou Grandement Attenuer Laine-P-G

Brožovaná

258 Kč

Gra Piotruś mini

binding.

58 Kč

This book is a theoretical and practical discussion of intercultural communication and interaction and is aimed at academic courses as well as professional development programmes. It focuses, from a critical perspective, on the intercultural dynamics established between the members of multicultural groups/teams in various types of work environments. Selected academics and other experts on intercultural communication and interaction, representing different approaches and professional experience, joined, collaborated and contributed to the fulfilment of a three-year project where they developed a model in eight axes: - Intercultural Responsibility, Emotional Management, Intercultural Interaction, Communicative Interaction, Ethnography, Biography, Diversity Management and Working in Multicultural Teams. Each chapter provides an interdisciplinary account of its topic as well as an activity which aims to illustrate the ideas proposed.