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Kognitive organisationale Legitimitat - Konzept und Messung

Jazyk NěmčinaNěmčina
Kniha Brožovaná
Kniha Kognitive organisationale Legitimitat - Konzept und Messung Andreas Hangert
Libristo kód: 01675942
Nakladatelství Grin Publishing, dubna 2012
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Bergisch... Celý popis
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Bergische Universität Wuppertal, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Verständnis organisationaler Legitimität gilt als wichtige Grundlage auf dem Weg zur Erfassung des Verhältnisses zwischen Organisationen und ihrer Umwelt. Innerhalb dieses Forschungsgebietes lässt sich jedoch ein Ungleichgewicht zum Nachteil der kognitiven Legitimitätsdimension ausmachen. In der vorliegenden Arbeit wird sich daher diesem Ungleichgewicht angenommen, um die bisherigen Erkenntnisse im Bereich der kognitiven Legitimität zu konzeptualisieren. Auf theoretischer Ebene wird hierzu ein Modell entwickelt, welches den Zusammenhang zwischen dem Beeinflussungs- und dem Zuschreibungsprozess kognitiver Legitimität veranschaulichen soll. Anschließend wird ein Kategoriensystem erstellt, anhand dessen die bisherigen Messansätze der kognitiven Legitimität erfasst und systematisiert werden. Hierdurch wird ersichtlich, in welchem Verhältnis die Messansätzezueinander stehen und in welchem Ursache-Wirkungs-Zusammenhang sich die kognitive Legitimität befindet.

Informace o knize

Plný název Kognitive organisationale Legitimitat - Konzept und Messung
Jazyk Němčina
Vazba Kniha - Brožovaná
Datum vydání 2012
Počet stran 54
EAN 9783656179313
ISBN 365617931X
Libristo kód 01675942
Nakladatelství Grin Publishing
Váha 82
Rozměry 148 x 210 x 3
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