Nehodí se? Vůbec nevadí! U nás můžete do 30 dní vrátit
S dárkovým poukazem nešlápnete vedle. Obdarovaný si za dárkový poukaz může vybrat cokoliv z naší nabídky.
30 dní na vrácení zboží
W ksiazce opisano wybrane koncepcje organizacji i metody zarzadzania, w tym rowniez te rzadko charakteryzowane w polskojezycznej literaturze przedmiotu. Zostaly one zaprezentowane z uwzglednieniem empirycznych i teoretycznych dokonan przedstawicieli roznych osrodkow akademickich. Przy czym, przyjeto dwa kluczowe cele. Pierwszym bylo zidentyfikowanie skutkow urzeczywistniania oraz stosowania wybranych koncepcji organizacji i metod zarzadzania. Drugim zas wskazanie sposobow ograniczania negatywnych i wzmacniania pozytywnych efektow ich wdrozenia. Osiagniecie tych celow pozwolilo uzyskac calosciowy obraz wybranych koncepcji organizacji oraz metod zarzadzania, w ktorym nie zabraklo miejsca dla krytycznej refleksji. Pozostaje wyrazic nadzieje, ze obraz ten poruszy wyobraznie Czytelnikow, wsrod ktorych nie powinno zabraknac obecnych i przyszlych teoretykow i praktykow zarzadzania.