Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Zjistit stav objednávky

Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod. Založit účet zdarma

Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč

Kurýr DPD 69 Kč Balíkovna 69 Kč PPL kurýr 74 Kč PPL box 39 Kč Zásilkovna 39 Kč Výdejní místo DPD 49 Kč PPL shop 49 Kč Balíkovna 49 Kč

Kontakt

Jak nakupovat

Pomoc

Můj účet

▸ Prázdný

Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

,,Kontrollierte Dezentralisierung'' der Tarifverhandlungen

Christine Schulze-Doll

Jazyk

Němčina

Kniha Brožovaná

Libristo kód: 12698438

Nakladatelství Nomos Verlagsges.MBH + Co, srpen 2008

Die neuen Entwicklungen der Kollektivverhandlungen sind in Deutschland und Frankreich durch eine Anp... Celý popis

Libristo kód: 12698438

213 b

2 126 Kč

50 % šance Prohledáme celý svět Kdy knihu dostanu?

Až 30 dní na vrácení zboží

Zákazníci také koupili

Women and Religion in Early America, 1600-1850 Marilyn J. Westerkamp

Brožovaná

1 907 Kč

Poetry Criticism Michelle Lee

Pevná

10 566 Kč

Randee Linda Weatherford

Pevná

697 Kč

American Hand Book of the Daguerrotype S D Humphrey

Brožovaná

463 Kč

Tents George Oliver

Brožovaná

720 Kč

Histoire Parlementaire de la Revolution Francaise. T 18 (Ed.1834-1838) Philippe-Joseph-Benjamin Buchez

Brožovaná

673 Kč

Redwall Brian Jacques

Pevná

396 Kč

Teklif Emily Snow

Brožovaná

279 Kč

DOMESTIC SCIENCE IN GRAMMAR GRADES; LUCY LANGDON WILSON

Pevná

750 Kč

Edible Fungi Cookbook Tacy Layla Tacy

Brožovaná

236 Kč

The World of Games: Technologies for Experimenting, Thinking, Learning Daria Bylieva

Brožovaná

5 177 Kč

Implementación de la NIIF 17 Sunil K. Kansal

Brožovaná

1 478 Kč

Die neuen Entwicklungen der Kollektivverhandlungen sind in Deutschland und Frankreich durch eine Anpassung an die Herausforderungen globaler Wirtschaftsprozesse gekennzeichnet. Strukturierende und flexibilisierende Instrumente ermöglichen eine dezentrale Verhandlung der Arbeitsbedingungen. Der Vergleich zum französischen Recht macht deutlich, dass rechtspolitische Tendenzen, Eingriffsrechte der Betriebsparteien zu formulieren, verfehlt sind. Gerade der Rechtsvergleich stellt heraus, dass ein eigenverantwortlicher sozialer Dialog zwischen tariflicher und betrieblicher Ebene unbedingte Funktionsvoraussetzung für eine "kontrollierte Dezentralisierung" im deutschen Recht ist.