Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč
PPL Parcel Shop 54 Kč
Balík do ruky 74 Kč
Balíkovna 49 Kč
GLS 54 Kč
Kurýr GLS 64 Kč
PPL 99 Kč
Zásilkovna 54 Kč
Jak nakupovat
Pomoc
Doručení
PPL Parcel Shop 54 Kč
Balík do ruky 74 Kč
Balíkovna 49 Kč
GLS 54 Kč
Kurýr GLS 64 Kč
PPL 99 Kč
Zásilkovna 54 Kč
Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč
Nákupní rádce
Jsme tu pro vás!
571 999 090
Můj účet
Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod.
Založit účet zdarma
▸
Prázdný :-(
0
Leistungsmotivation durch Zielvorgabe und innerbetriebliche Verhandlungen
Jazyk
Němčina
Němčina
Kniha
Brožovaná
Die in der Literatur umstrittene Leistungswirkung von Partizipation bzw. Zielvorgaben wird aufgrund...
Celý popis
Libristo kód: 15219909
?
189 b
Připravujeme
189 b
Připravujeme
1 891
Kč
Očekávaný dotisk
Termín neznámý
Termín neznámý
30 dní na vrácení zboží
Die in der Literatur umstrittene Leistungswirkung von Partizipation bzw. Zielvorgaben wird aufgrund von experimentellen Untersuchungen überprüft. Grundlage ist dabei das Konzept des Anspruchsniveaus, das der Autor zu einem dynamischen Anspruchsanpassungs- und Leistungsmodell entwickelt. Im zweiten Hauptteil des Buches wird ein eigenes Experiment vorgestellt, das der oben aufgeworfenen Frage nachgeht und die Grundlage eines EDV-gestützten Simulationsmodells zur Abbildung eines anspruchsniveaugesteuerten Konzessions- und Problemlösungsprozesses darstellt.
Informace o knize
Plný název
Leistungsmotivation durch Zielvorgabe und innerbetriebliche Verhandlungen
Autor
Thomas Werner
Jazyk
Němčina
Němčina
Vazba
Kniha - Brožovaná
Datum vydání
1987
Počet stran
296
EAN
9783820498530
ISBN
3820498532
Libristo kód
15219909
Nakladatelství
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Váha
390
Rozměry
148 x 210 x 18
