Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Zjistit stav objednávky

Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod. Založit účet zdarma

Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč

Kurýr DPD 69 Kč PPL shop 49 Kč Balíkovna 69 Kč PPL kurýr 74 Kč PPL box 39 Kč Balíkovna 49 Kč Výdejní místo DPD 49 Kč Zásilkovna 39 Kč

Kontakt

Jak nakupovat

Pomoc

Můj účet

▸ Prázdný :-(

Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Manager's Dialogs

Name: Manager's Dialogs
Brand: VDM Verlag Dr. Mueller E.K.
SKU: 06811929
Price: 1934 CZK
Availability: InStock
Author: Doris Ohnesorge
ISBN: 9783639020441

Doris Ohnesorge

Jazyk

Angličtina

Kniha Brožovaná

Libristo kód: 06811929

Nakladatelství VDM Verlag Dr. Mueller E.K., červen 2008

Differences of perceptions in business practices and behavior often impede the successful formation... Celý popis

Libristo kód: 06811929

193 b

1 934 Kč

U nakladatele na objednávku Odesíláme za 17-27 dnů

Až 30 dní na vrácení zboží

Zákazníci také koupili

Vocabulaire Expressif Des Jeunes Enfants Libanais Cynthia Zablit

Brožovaná

794 Kč

Felicidad No Esta En Otra Parte Rafael Salin-Pascual PhD

Brožovaná

595 Kč

Gumball. La simia GUMBALL

Brožovaná

85 Kč

Winfrid-Bonifacius: Aus Dem Literarischen Nachlasse Franz Josef Von Buss

Brožovaná

598 Kč

Differences of perceptions in business practices and behavior often impede the successful formation and stability of business relationships around the world. The body of the book offers an approach to intercultural understanding and coordinated action in business. Based on interviews and a business game conducted with Austrian and Thai managers, the author developed two structural models on intercultural initiation- and negotiation processes using the qualitative research method GABEK. Simulated as well as real dialogs shed light on how these managers deal with their 'flat tires' when experiencing negotiation situations. The results are profound information on basic values, goals, measures, and constraints in business relations. Further, the author invites to reflect and become aware of strengths and weaknesses of both culture groups involved. This book refers to everyone who is interested in understanding and mastering intercultural challenges - researchers in the qualitative research area, trainers, and today's managers and leaders.