Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč
PPL Parcel Shop 54 Kč
Balík do ruky 74 Kč
Balíkovna 49 Kč
PPL 99 Kč
Zásilkovna 54 Kč
Jak nakupovat
Pomoc
Doručení
PPL Parcel Shop 54 Kč
Balík do ruky 74 Kč
Balíkovna 49 Kč
PPL 99 Kč
Zásilkovna 54 Kč
Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč
Nákupní rádce
Jsme tu pro vás!
571 999 090
Můj účet
Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod.
Založit účet zdarma
▸
Prázdný :-(
0
Managing Employee Performance: Design and Implementation in Organizations
Jazyk
Angličtina
Angličtina
Kniha
Brožovaná
This accessible text clearly describes the key approaches to designing, implementing and managing an...
Celý popis
Libristo kód: 04306592
?
258 b
258 b
2 575
Kč
U nakladatele na objednávku
Odesíláme za 17-26 dnů
30 dní na vrácení zboží
Mohlo by vás také zajímat
This accessible text clearly describes the key approaches to designing, implementing and managing an effective performance management system, and sets these approaches within the broader context of the organization. Covering the importance of mission and strategy, reviewing and rewarding performance, and the controversies surrounding performance-related pay it is relevant to all those who have a responsibility for designing, introducing or managing a performance management system. In addition to managers and HR professionals, students of management and occupational psychology at undergraduate and MBA level will benefit from the clear and concise coverage of this important topic.
Informace o knize
Plný název
Managing Employee Performance: Design and Implementation in Organizations
Autor
Richard Williams
Jazyk
Angličtina
Angličtina
Vazba
Kniha - Brožovaná
Datum vydání
2001
Počet stran
296
EAN
9781861527806
ISBN
1861527802
Libristo kód
04306592
Nakladatelství
Cengage Learning EMEA
Váha
400
Rozměry
156 x 234 x 16
