Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Zjistit stav objednávky

Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod. Založit účet zdarma

Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč

Kurýr DPD 69 Kč PPL shop 49 Kč Balíkovna 69 Kč PPL kurýr 74 Kč PPL box 39 Kč Balíkovna 49 Kč Výdejní místo DPD 49 Kč Zásilkovna 39 Kč

Kontakt

Jak nakupovat

Pomoc

Můj účet

▸ Prázdný :-(

Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Managing Identity

Name: Managing Identity
Brand: Palgrave USA
SKU: 04776557
Price: 2646 CZK
Availability: InStock
Author: Alison Pullen
ISBN: 9781403947703

Alison Pullen

Jazyk

Angličtina

Kniha Pevná

Libristo kód: 04776557

Nakladatelství Palgrave USA, listopad 2005

Downsizing, delayering, corporate liposuction, lean manufacturing, empowerment, knowledge management... Celý popis

Libristo kód: 04776557

265 b

2 646 Kč

Skladem u dodavatele v malém množství Odesíláme za 13-18 dnů

30 dní na vrácení zboží

Zákazníci také koupili

Le cahier de Léonie - Blanc, 96p, A5 - Princesse

Diář

262 Kč

Don Juan Tenorio JOSE ZORRILLA

Audio CD

150 Kč

La lettre volée: (low cost). Édition limitée Edgar Allan Poe

Brožovaná

190 Kč

Diccionari Pla de literatura JOSEP PLA

Brožovaná

573 Kč

Chronologische Forschungen auf dem Gebiete der russischen und livlandischen Geschichte des XIII. und XIV. Jahrhunderts Avgust Yegorovich Engelmann

Brožovaná

449 Kč

Vie de Monseigneur Douarre Eveque d'Amatha Missionnaire Apostolique Ancien Cure d'Yssac-La-Tourette Chaumette-E-J-M

Brožovaná

358 Kč

El misteri dels fills de Lluna FINA CASALDERREY

Brožovaná

272 Kč

Menschen Im Beruf - Pflege B1 Corinna Gerhard

Brožovaná

447 Kč

Downsizing, delayering, corporate liposuction, lean manufacturing, empowerment, knowledge management and networked organization have shaken traditional assumptions about management to their foundations. Postmodern conditions have fragmented established identity resources and created a crisis of managerial self-confidence. Drawing on detailed qualitative studies and theory on gender and power to explore the impact of recent changes on managers' identities and their responses in constructing new and multiple identities, Managing Identity develops much needed models for evaluating shifts from modern to postmodern management and new managerial subjectivities.