Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Zjistit stav objednávky

Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod. Založit účet zdarma

Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč

Kurýr DPD 69 Kč PPL shop 49 Kč Balíkovna 69 Kč PPL kurýr 74 Kč PPL box 39 Kč Balíkovna 49 Kč Výdejní místo DPD 49 Kč Zásilkovna 39 Kč

Kontakt

Jak nakupovat

Pomoc

Můj účet

▸ Prázdný :-(

Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Master-Servant Doctrine

Name: Master-Servant Doctrine
Brand: University of California Press
SKU: 48284502
Price: 825 CZK
Availability: InStock
Author: Elizabeth Chika Tippett
ISBN: 9780520382329

How Old Legal Rules Haunt the Modern Workplace

Elizabeth Chika Tippett

Jazyk

Angličtina

Kniha Brožovaná

Libristo kód: 48284502

Nakladatelství University of California Press, prosinec 2025

The field of employment law used to be called "master-servant law." Even if this term has fallen out... Celý popis

Libristo kód: 48284502

83 b

825 Kč

Skladem u dodavatele Odesíláme za 9-15 dnů

30 dní na vrácení zboží

Zákazníci také koupili

Clifton Tom 1 Bernard Dumont

Pevná

646 Kč

IN MANUS TUAS --- BASSE ET ORGUE PARAY PAUL Kniha

binding.

598 Kč

革命时期的芭蕾 （ 严歌苓力荐 《白毛女》&#2 钟麒 史

Brožovaná

555 Kč

Storie del ghetto di Budapest: L'elefante verde-Storie dell'Ottavo distretto Giorgio Pressburger

Brožovaná

361 Kč

Calcul Stochastique et Problèmes de Martingales J. Jacod

Brožovaná

1 468 Kč

El primer mapa del Reino de Valencia, 1568-1584 Vicente García Edo

Brožovaná

1 247 Kč

Johann Sebastian Bach : un álbum musical Doris Eisenburger

Brožovaná

660 Kč

Masques à strasser (Preciosa)

Kniha

270 Kč

The field of employment law used to be called "master-servant law." Even if this term has fallen out of favor, a central truth has not changed: modern employment law still draws on centuries-old ideas about the rights and obligations of workers. In The Master-Servant Doctrine, Elizabeth Chika Tippett combines historical context with contemporary case studies and interviews to reveal how modern law and management practices are steeped in three core master-servant principles: the right to control, the right to govern, and the duty of support. With each chapter tackling a different aspect of the workplace—including pay, time management, firing, and benefits—this startling and original story of employment law offers fresh insights for legal scholars, historians, attorneys, advocates, and anyone who's ever worked a terrible job.