Vážení zákazníci, z důvodu státního svátku není dnes zákaznická podpora k dispozici. Vašim požadavkům se budeme věnovat následující pracovní den. Děkujeme za pochopení.

Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Zjistit stav objednávky

Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod. Založit účet zdarma

Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč

Kurýr DPD 69 Kč PPL shop 49 Kč Balíkovna 69 Kč PPL kurýr 74 Kč PPL box 39 Kč Balíkovna 49 Kč Výdejní místo DPD 49 Kč Zásilkovna 39 Kč

Kontakt

Jak nakupovat

Pomoc

Můj účet

▸ Prázdný :-(

Vážení zákazníci, z důvodu státního svátku není dnes zákaznická podpora k dispozici. Vašim požadavkům se budeme věnovat následující pracovní den. Děkujeme za pochopení.

Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Plan de Prevision Social

Name: Plan de Prevision Social
Brand: Editorial Academica Espanola
SKU: 19997581
Price: 1115 CZK
Availability: InStock
Author: Luis Alberto Silva Vázquez
ISBN: 9786202133234

Luis Alberto Silva Vázquez

Jazyk

Španělština

Kniha Brožovaná

Libristo kód: 19997581

Nakladatelství Editorial Academica Espanola, červenec 2018

Considerando que el capital humano (empleados) son el activo más importante de las organizaciones, e... Celý popis

Libristo kód: 19997581

112 b

1 115 Kč

Skladem u dodavatele Odesíláme za 8-11 dnů

Až 30 dní na vrácení zboží

Zákazníci také koupili

Daisy Jones & The Six Taylor Jenkins Reid

Brožovaná

178 Kč

Sermons From the Desk of Elder Sams Samuel Sams

Brožovaná

341 Kč

Quality Assurance: Software Quality Assurance Made Easy Solis Tech

Brožovaná

193 Kč

Power in the Telling Brook Colley

Pevná

2 872 Kč

Seven Centuries of Unreal Wages John Hatcher

Pevná

4 139 Kč

Grundlinien alt- und neutestamentlicher Gnadentheologie Marcel Renneberg

Brožovaná

328 Kč

Jade War Fonda Lee

Brožovaná

235 Kč

Kew Gardens' Marianne North: Honeyflowers and Honeysuckers (Foiled Journal) FLAME TREE STUDIO

Diář

319 Kč

Rowland, The Senator's Son Marieke Joy Treloar

Brožovaná

391 Kč

Un festival pour l'Aliénor Cecile Soler

Brožovaná

285 Kč

101 Erros mais comuns de portugues Alfredo Duarte

Adobe ePub DRM

32 Kč

A Blue Ribbon Romance C.M. Nascosta

Brožovaná

462 Kč

Protection des investisseurs et des créanciers dans le cadre du droit des sociétés nigérian Chijioke Obioma Collins

Brožovaná

1 318 Kč

Faire grandir la place du coeur Clocher

Brožovaná

444 Kč

Rules for Fake Girlfriends REVORD RAEGAN

Pevná

325 Kč

NICE Cyber Security Framework Izzat Alsmadi

Adobe ePub DRM

1 787 Kč

Adult Sustainable Jigsaw Puzzle Anna Stead: Parliament of Fowls Flame Tree Publishing

Puzzle

348 Kč

Treating Youth Who Sexually Abuse Paul Stephen Lundrigan

Pevná

1 812 Kč

Geschmiedete blanke Waffen - Symbole der Macht, Kraft und Eleganz. Drahtherstellung. Wolfgang Piersig

Brožovaná

571 Kč

Teufelchens Erdfahrt Stefan Dietrich

Brožovaná

337 Kč

Infinity Net Yayoi Kusama

Brožovaná

362 Kč

State as a Firm R.D. Auster

Brožovaná

1 182 Kč

Disinfection By-products in Drinking Water K. Clive Thompson

Pevná

4 039 Kč

Metaphilosophy Nicholas Rescher

Pevná

3 379 Kč

Considerando que el capital humano (empleados) son el activo más importante de las organizaciones, es necesario optimizar las estructuras salariales para obtener el mayor provecho al gasto de nómina y a lo que el trabajador realmente percibe obteniendo eficiencias en el pago de las contribuciones, para esto se requiere buscar alternativas y una de las más utilizadas en las empresa de gran tama?o es la implementación de un plan de previsión social, que sea acorde a las necesidades de la empresa. Ya que esta trae beneficios fiscales, laborales y sociales que impactan a la empresa y al trabajador. Por supuesto que, para obtener los beneficios fiscales, se deben de cumplir con ciertos requisitos específicos tendiente a evitar abusos del aprovechamiento de estas prestaciones de Previsión Social. Sin embargo, a pesar de ser una estrategia que impacta positivamente en las organizaciones, normalmente las peque?as y medianas empresas la desconocen o bien, desconocen sus beneficios, entre otras razones, por la falta de asesoría especializada y por la misma estructura con la que cuentan estas unidades económicas.