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Qualità della vita lavorativa e soddisfazione professionale nel settore bancario
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La forza di un'organizzazione è determinata dalla qualità delle sue risorse umane, che svolgono un ruolo fondamentale nell'utilizzo delle altre risorse. Poiché le organizzazioni sono gestite e composte da persone, le sfide e le opportunità legate alla loro creazione e gestione emergono spesso proprio dalle persone stesse. È responsabilità di coloro che gestiscono il capitale, le risorse materiali e le altre risorse informative aggiungere valore all'organizzazione, anche attraverso una gestione efficace delle risorse umane, il capitale umano. Lo studio si concentra sulla qualità della vita lavorativa e sulla soddisfazione professionale dei dipendenti nel settore pubblico e privato...
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