REMUNICIPALIZACION SERVICIOS SUCESION EMPRESAS Y TRABAJADOR

Esta obra efectúa un análisis de la sucesión de empresa en materialaboral aplicada a la reversión de la gestión de los serviciospúblicos desde un punto de vista muy práctico (y sin olvidar lascuestiones indispensables desde la perspectiva contencioso-administrativa). El libro parte del estudio de los casos en que se produce lasucesión desde la perspectiva legal, convencional o ex pliegos,teniendo siempre presente las particularidades derivadas de que elsujeto cesionario sea una Administración Pública o cualquier ente oempresa perteneciente al sector público. Se realiza además un estudiode la posición en la que quedan los trabajadores en el sector públicoen caso de sucesión de empresa y se examinan las alternativas de lasque disponen la empresa saliente y la entrante respecto a lostrabajadores. Por último, se analizan los diferentes sectores(seguridad, limpieza, aguas, sanitario, mantenimiento, jardinería,restauración, etc.) en los que se han producido remunicipalizacionespara conocer las implicaciones particulares de cada uno de ellos. Entodos los casos se incluye la doctrina judicial existente hasta lafecha, lo que proporciona al lector una visión particularizada y muypráctica en todos los supuestos. Especial mérito tiene esta obra porsu carácter eminentemente práctico, por la inclusión de numerososesquemas que resumen la doctrina y por la resolución de dos casosprácticos sobre aspectos clave. Se trata, sin duda, de una monografíade referencia para aquellos juristas que aborden la remunicipalización desde la perspectiva laboral y contencioso-administrativa.