Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Zjistit stav objednávky

Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod. Založit účet zdarma

Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč

Kurýr DPD 69 Kč PPL shop 49 Kč Balíkovna 69 Kč PPL kurýr 74 Kč PPL box 39 Kč Balíkovna 49 Kč Výdejní místo DPD 49 Kč Zásilkovna 39 Kč

Kontakt

Jak nakupovat

Pomoc

Můj účet

▸ Prázdný :-(

Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Sharing Knowledge

Name: Sharing Knowledge
Brand: Palgrave USA
SKU: 04776174
Price: 2646 CZK
Availability: InStock
Author: Francois Dupuy
ISBN: 9781403938015

The Why and How of Organizational Change

Francois Dupuy

Jazyk

Angličtina

Kniha Pevná

Libristo kód: 04776174

Nakladatelství Palgrave USA, srpen 2004

Steering change is a major issue for managers today. But how do we develop the ability to control it... Celý popis

Libristo kód: 04776174

265 b

2 646 Kč

Skladem u dodavatele v malém množství Odesíláme za 13-18 dnů

30 dní na vrácení zboží

Zákazníci také koupili

¿Y QUIÈN ES MARTY MCFLY? Bob Gale

Brožovaná

509 Kč

Afrika WISSA ADLER WISSA

Brožovaná

403 Kč

Steering change is a major issue for managers today. But how do we develop the ability to control it, and not just become a spectator to it? Following on from the success of his previous books, The Customer's Victory and The Chemistry of Change , François Dupuy further develops his theories about the relationship between sharing knowledge and managing change. With a strong pedagogical format, new case studies and a helpful glossary, this is an invaluable guide both for managers having to deal with change implementation and for students and researchers of change management.