Soddisfazione dei professionisti sanitari

Il settore infermieristico svolge un ruolo importante nel sostenere l'erogazione dei servizi sanitari di un paese. Questo libro cerca di valutare la soddisfazione dei dipendenti in alcuni ospedali privati e pubblici. Lo scopo di questo libro è quindi quello di ottenere un quadro chiaro dell'esistenza e della natura della relazione tra i fattori della personalità e la soddisfazione degli infermieri in Ghana. Si concentra sull'importanza relativa dei fattori di soddisfazione e sul loro impatto sulla soddisfazione complessiva dei dipendenti. Determina la relazione tra personalità e soddisfazione sul lavoro. Più le persone sono soddisfatte, più sono felici. Inoltre, la soddisfazione sul lavoro è stata definita come uno stato emotivo piacevole derivante dalla valutazione del proprio lavoro, una reazione affettiva al proprio lavoro e un atteggiamento nei confronti del proprio lavoro (Weiss, 2002). Il successo di qualsiasi organizzazione dipende dal modo in cui i suoi membri svolgono i propri compiti. Se i membri sono efficaci, efficienti e impegnati nel proprio lavoro, l'organizzazione sarà in grado di raggiungere la propria missione (Weiss, 2002).