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Wo fühlen sich Führungskräfte überfordert, machen Fehler, haben Defizite in ihrem Führungsverhalten? In vielen Gesprächen hat Hans-Jürgen Kratz die Stolpersteine der Führung ausgemacht und zeigt in diesem Buch, mit welchen Strategien und Denkanstößen man ihnen begegnen kann. 50 systematisch dargestellte Stolpersteine und Fallstricke werden kommentiert und mit Hintergrundwissen, Denkanstößen und Verhaltenstipps ergänzt. So können künftige Erfolgsverhinderer ausgebremst und durch beflügelnde Erfolgsförderer ersetzt werden.