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Strategisches Kompetenzmanagement
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Es reicht nicht aus, Mitarbeiter zielorientiert für die heutigen Anforderungen zu qualifizieren. Es kommt vielmehr darauf an, sie fit zu machen für das, was morgen gefordert wird. Daher gilt es, kompetenzförderliche Rahmenbedingungen im Unternehmen bereitzustellen.Systematisches Kompetenzmanagement wirkt sich positiv auf das Unternehmensergebnis aus. Dieses Buch beleuchtet das auf die Geschäftsstrategie abgestimmte Competence Management als eine der wichtigsten Herausforderungen für die Zukunft aus unterschiedlichen Perspektiven. Das Autorenteam zeigt anhand von innovativen Praxisbeispielen auf, welche Wege dazu geeignet sind. Besonders hilfreich und nützlich für den Praktiker sind die Darstellungen und Reflexionen der Erfahrungen, die bei unterschiedlichen Projekten im Umfeld des Kompetenzmanagements und der Prozessoptimierung gemacht wurden.
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