Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Zjistit stav objednávky

Staňte se součástí komunity milovníků knih z celého světa a získejte hromadu výhod. Založit účet zdarma

Doprava zdarma se Zásilkovnou nad 1 499 Kč

Kurýr DPD 69 Kč PPL shop 49 Kč Balíkovna 69 Kč PPL kurýr 74 Kč PPL box 39 Kč Balíkovna 49 Kč Výdejní místo DPD 49 Kč Zásilkovna 39 Kč

Kontakt

Jak nakupovat

Pomoc

Můj účet

▸ Prázdný :-(

Doprava zdarma při nákupu nad 1 499 Kč přes Zásilkovnu nebo PPL Box.

Successfully Managing Change in Organizations

Name: Successfully Managing Change in Organizations
Brand: Industrial Press Inc.,U.S.
SKU: 04733374
Price: 1749 CZK
Availability: InStock
Author: Stephen J Thomas
ISBN: 9780831134099

A User's Guide

Stephen J Thomas

Jazyk

Angličtina

Kniha Brožovaná

Libristo kód: 04733374

Nakladatelství Industrial Press Inc.,U.S., leden 2001

Now in paperback, this book was written for all managers who have been given the difficult task of b... Celý popis

Libristo kód: 04733374

175 b

1 749 Kč

50 % šance Prohledáme celý svět Kdy knihu dostanu?

Až 30 dní na vrácení zboží

Zákazníci také koupili

Horizonte Negro: A Very Dangerous Business! P Paulo Queiroz Silva S

Brožovaná

279 Kč

Sauerländer BBCrew Dutch Oven Tim Ziegeweidt

Pevná

208 Kč

Zeitbilder aus der neueren Geschichte der Stadt Köln Leonard Ennen

Brožovaná

607 Kč

L'art de tirer les cartes - Méthodes modernes d'après les Maîtres de la Cartomancie Mery

Brožovaná

746 Kč

Now in paperback, this book was written for all managers who have been given the difficult task of bringing change to their organizations. It addresses organizational change at the working level. It is a "user's guide" in change management, written by a user, for users. This is an invaluable resource for anyone who wants to know, step by step, how to implement change successfully.Draws on the author's wealth of practical experience and emphasizes that the elements of change are interrelated, that they constitute a "Web of Change" change one element and you must see what the impact will be on the others. Identifies and explains eight key elements of change. A way to measure change in each element and its affect on the others is presented on paper and through a computer program on an enclosed disk.