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Verdienstunterschiede bei Frauen und Manner
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Sonstiges, einseitig bedruckt, Note: 1,0, Pädagogische Hochschule in Schwäbisch Gmünd (Institut für Gesellschaftswissenschaften), Veranstaltung: Berufs- und Arbeitswelt, Sprache: Deutsch, Abstract: Eines der Ziele dieser Arbeit soll sein, den Wahrheitsgehalt der Zahlen zur Lohndiskrepanz von bis zu 23% zu überprüfenund zu analysieren, inwiefern diese tatsächlich der Realität entsprechen.Dabei werde ich nach den Ursachen suchen, die die unterschiedliche Entlohnung vonMann und Frau erklären könnten.Es gilt zu klären, in wie vielen Fällen tatsächlich von Diskriminierung auf Grund desGeschlechts gesprochen werden kann, aber auch welche Lösungsansätze es gibt, umeine Entgeltgleichheit für Frauen und Männer herzustellen, wie es unsere Gesetze fordern.
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